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领导劝我辞职怎么办
公司不安排工作,想让我主动
离职怎么办
?过来人能分享些建议吗?_百度知 ...
答:
公司想促使
自己离职
,不安排工作,每天按上下班打卡,该
怎么办
?很多想的简单的人看到这肯定会很开心的一笑说:“多好,不用干活照样领工资,恨不得把自己换成你,享受你这个待遇”。其实深层次一点来讲,如果这种情况一直不能得到改变,毫无疑问就是在浪费自己的时间,对于自身的职业发展根本没有一点...
公司一经理因为相处一直不好,今天突然
劝我辞职
我用什么来维护自己的权...
答:
不知你说的经理是什么经理...1. 如果是总经理,那他或许只是更年期间歇性地发泄一下;2. 如果是其他某个部门的经理,或是杂七杂八有称呼但没有管理部门职权的经理,当他放屁好了;3. 如果是人力资源部经理,估计公司有些原因想让你主动
辞职
,你让他发解除劳动合同的通知书给你好了,否则就是你...
领导劝
退你,让你
自己离职
,不想给你补偿,
怎么办
?
答:
公司提出辞退但一直拖着不赔偿想当事人自动
离职
,实际上就是牵涉到赔偿问题,这样拖下去,对双方都没有好处,建议当事人与公司沟通协调,如果不能协调的,可以提出劳动仲裁。通常,公司解除合同,一般需要补偿劳动者,如果违约解除合同,还是赔偿违约金,但如果由劳动者主动提出
辞职
,公司就不用赔偿。因此...
单位不景气且
领导劝辞职咋办
?如果
自己辞
了还有补偿金吗?已经工作13_百 ...
答:
我的 单位不景气且
领导劝辞职咋办
?如果
自己辞
了还有补偿金吗?已经工作13 单位不景气且领导劝辞职咋办?如果自己辞了还有补偿金吗?已经工作13年了。... 单位不景气且领导劝辞职咋办?如果自己辞了还有补偿金吗?已经工作13年了。 展开 我来答 2
面对公司
领导
的隐晦劝退,我该
怎么办
才能维护
自己
的权益?
答:
领导
对你的印像就会更改。内向型都是我的错,你也不可以一下子就越来越性格外向,你能转变的便是适应新环境,去配对岗位的要求,千万别舍弃自身的工作中,也不必由于领导的一句话就
辞职
,假如实习期并没有根据,可以好好地自我反思怎样才能做得更强,为下一份工作中做好准备,防止一错再错。
去提
辞职
,
领导劝
了,还要坚定走吗?
答:
如果是我的话还是要坚持走的。员工提出
辞职
肯定是因为工作不满意。原因可能是工资偏低,工作量大,工作中已经学不到想要学习的知识,也有可能是因为工作地点离家很远。以上不论出于什么原因坚持走的可能性还是很大的,因为很少有
领导
能许诺给员工想要的工作。
你的公司想促使
自己离职
,不安排工作
怎么办
?
答:
我认识个一个朋友就是这样,他在原公司干了两年,
老板
有辞退他的意思但是没有明说,因为他并没有犯什么原则性的错误,但是老板的表现就是直接架空了他,把他手上的一些工作全都分担给了其他人,他拿不到绩效,只能找别的工作,然后主动
离职
。
领导
想搞走一个人是很简单的,他不缺你那点基本公司,...
提
辞职
的时候勇气十足,
领导劝我
,又有些犹豫
怎么办
?
答:
如果是
自己
不愿意做了,然后
老板
好心好意的留你,你要给老板一点点台阶,让自己回去好好的考虑考虑再来回答老板的话。
怀孕后,公司想要辞退来主动
劝
你
辞职
,你该
怎么办
?
答:
四、如果
老板
愿意支付经济补偿金,以及三期的工资,那么也是可以考虑协商
离职
的。另外要注意一定要保护好
自己
,怀孕期间,不能让自己生气。有时遇到这样的老板只能自认倒霉,不跟他们计较。如果你不能有把握保护自己,那就早点抽身,只是说这样退让,会让这些“坏人”得逞,想着不爽。
职场中,上司的哪些行为表示他想逼你
离职
?
答:
你自认为工作很开心,但你的直接
领导
或HR突然找你谈话,不断说你这不行、那不行,通过这些行为来否定你的贡献,不断放大你的缺点,其目的就是想让你动
离职
。凡是被否定过的人都懂。我有个朋友,37岁,技术一枚,在一家公司已经工作了4年。上周他们的直接
老板
不断说他的工作哪哪不行,同时,公司...
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