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领导劝我辞职怎么办
如果被
领导劝
退,我该
怎么办
呢?
答:
三、被劝退后
怎么办
?如果
自己
没有严重违法单位的规章制度,而单位非得劝退时,自己不要主动
离职
或打
辞职
报告。企业劝退、裁员,违法解除或者终止合同是要承担赔偿责任,不仅要支付经济补偿,还要补缴社会保险。而员工因为严重违纪违规被辞退(或叫开除),或者因为个人原因辞职,是没有经济补偿的。虽然劝退是...
老板
和我说想辞掉某同事
怎么办
?
答:
如果那位同事和你关系一般,甚至有些恶劣的话。我们可以直接告诉
老板
,“我和他接触的比较少,还真是没有发现呢。”保持沉默的态度,一定不要落井下石。如果老板非让你说出个意见出来,一定要先把对方夸一夸,然后再表达出他一些不足。如果那个同事和你关系比较要好,而且老板的想法有一些偏激。我们把...
想
离职
但
老板
总是用人情劝留
怎么办
?
答:
许多工作人在提出辞呈后,会遇到
老板
说之以理、甚至更积极地动之以人情,让
请辞
的部属打消辞意。如果你正是那个想
离职
,却总被人情压力给绊住的人,请千万别再开放太多可能的空间,让
自己怎么
也走不了。会遇到人情
劝
留的工作人大多是因为自己给了老板一些可能的转圜空间。在谈人情劝留之前,必须请想...
我在公司要
辞职
,
领导
好言相劝让我留下,我内心很纠结就说想再考虑考虑...
答:
是你有点不太尊重了啊,最好是半个月,
领导
不让你
辞职
就好好的干下去呗。
在事业单位待遇还可以,但是
领导
打压想
辞职怎么办
?
答:
我还是
劝
你一直在企业“熬着”吧。不必由于一时的“憋屈”而憋屈了日后的日常生活。在职人员场中的人,十有八九不顺心。假如题主下决心从机关事业单位
离职
,你只能了解到一个真知:“出入口手掌又进了狼窝”。我觉得其实你可以考虑下面这些选择。一、调动单位。机关事业单位单位中间有工作人员互相调动的...
领导
上任9个月,以我不能胜任为由,让我
自己
主动
离职
或者转岗,我不同意...
答:
让你转岗,不行就叫你
辞职
,这个属于你自愿离开的,没有补偿金的额,所谓的劝退。正常你是有权拒绝转岗的,如果强硬逼迫,或者以这个理由辞退你,那么你是可以要求补偿的。
干了五年的单位,
领导劝我辞职
,可我想要失业金,
怎么
能领取?
答:
其实公司要劝退,补偿金才是大头,
领导劝
你
辞职
,就是没安好心,公司不愿意给你经济补偿!跟失业金没有多大关系,也不是公司给你发,失业金只要你交了保险,符合要求,去社保单位办理就好了!这个时候一定要冷静,只要你不主动
离职
,让公司辞退就可以主张
自己
的利益。有的公司就会故意刁难逼迫你离职,员工...
提出
辞职
,但是
领导劝
留并且说待遇都可以谈,结果我当时没谈,现在不知...
答:
感谢问答!第一,你可以说:当时您说出好多的优厚待遇,弄的我整个人有点恍惚,我一个小员工会让
领导
如此厚爱,我决定我走了,留下来与领导同甘共苦。第二,你可以说:机会是留给有准备的人,当时您给我机会我感觉有些无法接受,甚至已经超出
自己
预期的效果,现在我想好了,与您在一起才是最好的。...
...我不同意,公司就要对我劝退处理我该
怎么办
,这样合法吗?
答:
你好!进公司的时候会签一份合同,上面写明是否服从换岗。可以参考合同内容。
准备
离职
时,
领导
主动和你谈辞退真的有坑吗?需要注意什么?
答:
个人认为要看从哪方面分析了,如果你想裸辞,这也不算坑,毕竟什么也不想要,只想离开,领导又同意,工作提前交接好,该交代的和公司交代了,走人就可以。但如果,你想走正规的程序准备
离职
,却又将提前被
领导劝
走,没拿到该拿的,这种情况的确有“说法”。下面就来聊聊这个话题:确定“说法”之前,...
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