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领导卸磨杀驴让你辞职
领导
在
卸磨杀驴
答:
卸磨杀驴
xiè mò shā lǘ 【解释】磨完东西后,把拉磨的
驴卸
下来杀掉。比喻把曾经为自己出过力的人一脚踢开。【出处】刘绍棠《狼烟》:“只怕归队以后;打下萍水县城;他就得卸磨杀驴。”【结构】连动式。【用法】用作贬义。一般作谓语、分句。【正音】杀;不能读作“sā”。【辨形】卸...
卸磨杀驴
的
领导
怕什么
答:
1.
卸磨杀驴
的人往往害怕遇到与自己意见相悖的情况。2. 他们往往难以容忍下属比自己更为出色。3. 人难免会犯错,而优秀的
领导
会在犯错时提供帮助,共同分析问题并制定预防措施。4. 相反,糟糕的领导在员工犯错时,往往只会责怪,并试图与员工划清界限,以防影响自己。
老板
加工资让我走人,我该怎么办?
答:
但如果你真的留下来了,
老板
却开始背地里招人准备替代你,毕竟对
你辞职
加薪又留下来的举动心里有阴影,感觉你是用辞职威胁他加的薪,心里总是不爽。一旦有合适接替你的人出现,就意味着你被辞退的时候也到了,真正意义上的
卸磨杀驴
。对于这两点到底是属于哪类,一般取决于你岗位的稀缺度,越稀缺老板...
职场上,到底哪些
领导
不值得追随?
答:
1、喜欢员工拍马屁的
领导
。职场上,凡是个人能力特别强的领导,很难带出好的优秀员工。原因特别简单,个人能力特别强的管理者,他们看问题都能一针见血,都认为问题特别简单,一旦员工不会操作,就非常着急,马上就会骂道:这么简单的问题都不会,你猪呀!在职场关系中,他们倾向于员工无条件臣服于自己...
公司为了节约开支
卸磨杀驴
,为 公司打拼多年的
领导
、员工都换 掉了,这...
答:
虽然,正如你所说节约开支,更换老
领导
,老员工是
卸磨杀驴
,公司是替换,被没有裁员,所以,只是岗位不同,并没有抛弃,而是让这些人继续留在公司,而他们原来的岗位还会有新人接任,感觉不是在节约开支,也不是在卸磨杀驴,而是让老人们可以好好休息,新员工,新领导继续接住他们的接力棒,加油让...
和
领导
有分歧选择
辞职
,领导批了,
老板让
我回去上班,该怎么办?
答:
会不会在你造成某个任务之后再次被针对?如果你想回去,一定要跟
老板
说明这些忧虑,争取换一个岗位。还有,你要自己想一下,叫你回去有没有其他因素,比如说
你辞职
前正在参与一项工作,你的突然离开使得这项工作无法继续进行。叫你回去是为了继续完成工作,完成之后会不会被
卸磨杀驴
。当然这不是危言耸听...
在公司上班十几年,突然
领导
说你不胜任工作,你怎么看?
答:
但是细观天下历史,哪个
老板
(皇上)不是共苦打天下,却不能共甘守天下,似乎兔死狗烹是人的一种本性。很多企业都是这样,在草创阶段,大家跟着老板共同拼搏,克服了一道道难关,走到辉煌时刻却要
卸磨杀驴
。这里也有员工自身的原因,有时功高盖主,跟着老板打拼十几年,总以“老臣”自称,导致老板无法...
被
领导
说纪律性散慢是什么意思?
答:
就是说,
领导
对你工作的努力程度不满意。你应该把重心放在工作上,努力再努力,让领导看到你的付出,这样才会让他满意。当然,这句话也可能是暗藏杀机,领导早就看你不顺眼了,想
卸磨杀驴
,所以你也应该有危机感,努力工作的同时,也得想想后路。
公司
领导
找我的麻烦,我
辞职
了,因技术问题又想让我回去,怎么选择?_百...
答:
我之前有一个朋友就是在职的时候呢,他们
老板
各种课后甚至呢,还有时候让他请吃饭,但到后来呢,我同我朋友要求老板涨薪资的时候,老板不同意,我朋友
离职
了,但是这个老板有隔三差五的给他打电话,让他帮忙处理之前的问题。帮了有两三次,老板不仅没有说好,而且还是各种问题,后来索性直接把电话给他...
如何避免
领导
以培养你为借口,来压榨你?
答:
领导
都是非常精明的人,他们非常清楚用何种方式去换取员工的忠心和兢兢业业。如果他真的看重你,他会把能力范围内最好的都留给你;如果他嫌弃你,他就只会没完没了地给你画大饼,然后啥事也不做,
卸磨杀驴
。职场中,如果你只是个普通人,不是领导的心腹,那很多事情都必须自己主动争取才行。员工跟...
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