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领导对我要求比别人高
领导
告诉我他
要求
很严啥意思吗
答:
严格并不是坏事 严厉的话要考虑一下了 领导每次说我要比说别人要严厉,太狠,为什么?如果领导对你一句话都不说的话。就说明你这个人没有让他浪费口舌的必要了。虽然领导每次说你都
比别人
严厉。...
领导对我要求
很严厉,...
在职场出现
领导对我
和其他同事不同标准正常?
答:
说明这件事是必须做,每个
人
做都是一样的,不过每个人能力不同,
领导
自然
要求
不同。能力越大,就是承担责任越大,分配更加重要的事情,这个能力强同事做最重要的事情。做的很好,很出色,领导就不会表扬,毕竟是力所能及...
领导对
个别员工
要求
太严厉是为啥
答:
第二种就是
领导
不是对你一个人很严格,
对别人
同样严格,只不过你自己认为的,同样说明了
人家
工作很认真,自律性很高,没有毛病可以挑,领导很满意他。而
对于
你领导认为你没有全心全意工作,所以严格
要求
你,如果是这种情况...
遇到一个
要求
相当严格的
领导
,对自己有着什么提升呢?
答:
尤其是第一份工作,自身没有什么工作经验,必须一个引路
人
指点一下,假如此刻你有一个对工作中
高要求
的
领导
干部,你一定是从他的身上学习培训到许多,你蜕变的速率一定会超出同时期和你一起进去得人。发现的问题别害怕,...
领导要求高
,我做的内容达不到他的要求,要辞职吗?
答:
不需要辞职,在工作当中不需要你做的太完美,需要你特别认真,而且要负责任,因为
领导
的眼睛里是不容沙子的,如果你标准不够的话,他就会经常的去指责你,还会变本加厉增加你工作的难度,所以你要更加认真努力,把工作成为...
老板说我的工资
比别人高
什么意思?
答:
老板说你的工资
比别人高
,说明老板很看得起你,给你的工资比别人的工资要高一点,所以他把这个事跟你说了,让你知道一下,让你更努力的工作保效他
领导对
自己有很高的评价和
要求
,自己感觉有压力怎么办
答:
多和
领导
谈谈心,让他知道你很感激领导的知遇之恩,但你有很大的压力,这个压力不是因为自己的能力,而是担心不能准确地领会领导的意图从而不能完全达到领导的
要求
。多和领导沟通是有好处的,但要掌握该说与不该说的界限。
领导要求
很高,但是工资很少,我该选择离职吗?
答:
平台决定着你的未来!这就是为什么那么多人愿意跟着一个好老板。因为只有老板有“野心”他才能带着公司走得更远。如果你现在就职的公司,工资不高,公司也不想更上一层楼,总感觉就这样也还可以了。那么这个公司,我建议你...
领导给我的工作比其他同事多,
领导对我
有偏见还是器重我?
答:
虽然
领导
有领导的难处,但是下属的提拔,基本都要通过领导,领导看重的人,自然提拔的机会更高,而给予的工作内如,如果对提拔或涨工作待遇有决定性的作用,那么就可以论之为领导的器重;反之既然,活都是自己做的,但是功都...
领导
提
要求
怎么办?
答:
这个时候领导就会去思考,找你做这件事情,可能需要找人手配合你,一来一回沟通成本还加大了,这样倒不如交给
其他人
来做,效率还会更高些。二、实事求是,陈述利弊 有些职场人会认为
对于领导
的
要求
一定是不能拒绝的,所以...
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