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领导想辞退我该怎么办
领导
变相
辞退
员工
怎么办
答:
只要你没有范过错,
领导
是没有权力
辞退
你的,如用了不正当手段将你辞退你可以去劳动载或是12345热线进行举报,但一定得拿得出证据才行
老板
辞退我
,
该怎么
回复?
答:
可能有人会疑问:HR不和我谈
怎么办
?如果没有HR来谈的话,你就按在职正常上下班,最好留下上下班的证据,可以拍照,录像等,万一将来发生纠纷,这些都是证据。记住,只要还没办理离职手续,劳动合同还没解除,你就属于在职员工,不管
领导
口头怎么说。2、与HR谈话的技巧和步骤 如果你不想离开公司,这时...
准备离职时,
领导
主动和你谈
辞退
真的有坑吗?需要注意什么?
答:
“准备离职时突然找我谈
辞退
”,近日这个话题上了热搜,有网友提醒可能有坑。真的有这种情况吗?个人认为要看从哪方面分析了,如果你想裸辞,这也不算坑,毕竟什么也不想要,只想离开,
领导
又同意,工作提前交接好,该交代的和公司交代了,走人就可以。但如果,你想走正规的程序准备离职,却又将提前...
被
领导
突然
辞退
,应该要
怎么
处理这个情况?
答:
这么说,维护了双方的面子,大家还能做朋友,最少不会互相攻击,而
领导
无故
辞退
员工,就一句话,你卷铺盖走人吧的意思,无疑暗中为自己树立了仇恨,很不明智,所以,对于这种不靠谱不明智的领导,你也不必多问,即使多问了,他或许会进一步刺激你说,我不需要白领薪水的人,那又何必呢 如果你觉得不...
人到中年,
领导
让我离职
怎么办
?
答:
印象最深刻的问题就是:人到中年
领导
让你离职
怎么办
?当自己的顶头上司出现这个意愿的时候,自己可以选择立刻走人,千万不要逗留在公司,因为接下来可能会让自己的处境变得很尴尬。人到中年面临被公司
辞退
,这是很现实的一个问题,自己最好做好一定的打算和准备。因为我自己就是从职场当中过来的,看到...
工作上犯了一点小错误,
领导
现在要开除
我怎么办
?
答:
职场有职场的规则,这是不能感情用事的。你既然坐到了
领导
的位置上,就不要想做什么老好人了。否则好人没做成,反倒给自己惹来麻烦。现在你是皆不想得罪老乡,更不可能得罪老板。和不,和老板说:我已经劝他辞职了他不理我,不相信老板会
辞退
他,要老板亲自对他说或者管理层开一张离职报告。脑袋不...
公司
领导
要
辞退我
现又不给开辞退单上班又不点到
该怎么办
答:
【1】你可以和
领导
谈话,录音或者录像进行取证。【2】要求上班点到,分配正常工作。【3】如果
想辞退
你,要求开具被辞退通知。【4】录音取证后,你就会知道应该怎样做了。【5】根据《民事诉讼法》第63条,视听资料经过审核后,可以作为证据使用。
公司口头
辞退
,叫我不要来上班了,
我该怎么办
?
答:
在通常情况下,如果员工本身不是自愿离职,在员工被
辞退
以后,公司需要向员工支付相应的劳动赔偿。如果员工本身的工龄非常长,公司需要向员工支付N+1的赔偿方案。如果没有相应的赔偿的话,员工可以选择把公司搞到劳动局,也可以申请劳动仲裁。有些员工可能会非常害怕自己的公司和
领导
,这种情况大可不必。1、...
我要辞职考研,公司
领导
不准辞,并威胁我,要
辞退我
,要我今后找不到工作...
答:
这种情况你并不用理会的,你只要正常提交离职手续,一个月后是可以自动离职的,如果对你有威胁,是可以去报警处理得
面对
领导
的口头
辞退
,员工该怎样保护自己的权益?
答:
如果你不通知辞职,公司会因为各种原因把责任推到你头上,说你违反公司规定被解雇了。这时你说:“哑巴吃黄连,没有道理。”会说。但是有辞职通知的时候,说明单位主动
辞退
了你,你就有资格申请赔偿金。公司不主动发布通知,反而通过
领导
解雇你,这是很大的原因。因为不想为赶走你而支付裁员补贴,所以公司...
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