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领导是傻叉要告诉他
领导
有这些表现,说明他已经非常讨厌你了,别再傻傻地埋头干活,早点自谋...
答:
领导
不喜欢你,讨厌你,甚至打压你,会有以下一些表现。只要有其中的三条以上,你赶紧早作打算,别再傻傻埋头干活了:一、对你表现出不屑一顾、不耐烦的动作或表情,或不尊重你的行为 1、碰见了,不跟你打招呼,对你视而不见(同别人都会打招呼的)。2、对你的回应,字数越来越少,甚至惜字如金,...
面对心机同事时,我
应该
和
领导
反应我遇到的问题吗?
答:
后来是因为这个同事实在是太差了,我真的没有办法跟他在一起,就申请调回基层。这个事情
需要
大
领导
来批,大领导就说,你走了也好,省着老和某某吵架。我说我从来就没和他吵过架,从来都
是他
欺负我。大领导冷冷的说,以后不要在单位说谁欺负谁这种话。所以说跟领导反映也是没有用的。
初入职场,发现自己的
领导是
城府很深的人,怎么办?
答:
职场里面有这样一句话,和城府深的
领导
混得好,升职加薪不用愁。另外一个就是城府很深的领导一般能爬山很高的职位,因为他会玩手段,能力也强,容易得到提拔。不过作为老板对城府很深的领导也是很忌讳的,因为老板也摸不清他内心的想法,老板也要防着他,不然有一天老板也怕被他搞。总的来说城府很深...
我不要谋生,我要生活
答:
可挣钱的终极奥义不是要让自己和自己爱的人过得开心快乐么?很喜欢的一档节目《奇葩说》里,蔡康永作为嘉宾,曾在一期“
领导傻叉要
不
要告诉
Ta”的辩题里,做结语的时候说,“其实大部分人工作真的不是为了奉献,改变世界,提升自我之类高尚的原因,他们只是想挣到足够的钱维持正常的生活开销而已。”我们...
奇葩说之和老板打游戏
该
不该放水策划
答:
我的选择是不
要告诉他
,这是一个现实的问题,大部分员工对
领导
的感觉就是,这个傻叉怎么可以当上领导的!但是事实是,能当上领导都有原因,一类是他
是傻叉
,但又能当领导,可以推测出原因有三 他有关系,你敢说他傻叉,那无形得罪了你领导的领导。他运气好,得到了boss的认同,你她等于直接否决了...
在工作中遇到了平庸的
领导
,还有必要跟着他混下去吗?
答:
而你通常会发现,总是说这种话的人,往往不会选择辞职,他们会一边抱怨
领导
无能,一边心不甘情不愿的干活;而那些真的觉得领导不可追随的人,总是会默不作声的悄悄地离开。为什么会这样呢?职场人,尤其是普通员工,永远要记得一句话:无论你面前的这个领导在你眼里是否无能,他能坐上领导之位,...
单位
领导
什么都不懂却喜欢瞎指挥,又不愿意担责任,该怎么办?
答:
记得有一次投标,我做的数据内容都是真实对过的,这个
领导
呢为了凸显公司的实力说把有的没的业务都加进去,最好弄个一千多页看着就体面。我当时就反驳说我们要先按照招标文件的内容过去提供他们所要的资料,而不是自己想加什么就加什么,他不听也听不进去,就
是要
我随便加,我说那也行,最后的结果...
有城府的
领导
都有哪些表现?
答:
你的作用就是工作贡献,其他的与领导无关。所以有影响工作的家庭原因,不要跟领导提,他不会同情你,只会琢磨这事对你工作影响多大。影响工作较大,开了你很正常。3;说话模棱两可,是为了成功时能揽功,失败了能甩锅;在公司常听人抱怨的话就是“这
傻x领导
,话都说不明白,”“这个傻x老板”“...
职场遇同事在
领导
面前告状,是做好自己还是主动澄清?
答:
可以冷静客观地给
领导
陈述事实,讲清过程,至于是非对错,领导不傻,自会判断。不用诋毁告状者,甚至他如果告错了,可以抬高他,免得人家反说你容不得意见。其实,智慧的领导最是不喜欢告状者,所以一定注意分寸,不用急于辩白,点到为止即可。那么是不是别人告状就是自己一定要洗白呢,也不是的。如果...
领导
把你当傻子有哪些表现?
答:
领导
把你当傻子的有以下十种表现:核心工作没机会碰、晋升机会总与你擦肩而过、结果呈现的机会不会给你、只关注你的错误、劳动合同续签还没沟通、经常不回消息、吹毛求疵、对你的技能表示怀疑、会议不让你发言、对你的工作进度不闻不问等。一、核心工作没机会碰 不给你重要的工作任务,只交给其他...
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