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领导答应调岗后多久有消息
我想调动工作,已经和某个
领导
搭上线了,对方也
答应
帮忙问问,我想在短 ...
答:
额 说法 很多 呵呵 关键是看你上级的 那个人好不好说话 但是 说的时候你尽量委婉一些 尽量找一些借口 你随便扯淡在语言中微微提醒一下他你想调到工作但不要太突出 至于怎么说 只有靠你自己想了 因为那工作是你的 我们不好说 也不太明白里面的原因。。
已经拒绝
领导
的
调岗了
,说让我考虑考虑给回复,该咋办?
答:
我个人觉得领导让你再考虑考虑给他回复,其实已经是把门板上钉钉的事情,是注定要给你
调岗
的,你应该是没有拒绝的可能性。即使你拒绝
了领导
,仍然会给你调岗,这种强硬的调岗还不如你自愿去调岗。这样子可能对你
以后
的发展还有好处,但是要是看你自人的,自己个人的想法了。虽然说单位和领导决定给...
领导
给我
调岗
,无视我的不
同意
,也不辞退我,该怎么办吧?
答:
应对方法:1、与
领导
协商 公司虽然说可以有
调整岗位
的用工管理权限,但对单个劳动者来说,公司
调岗
调薪,可能会对已经签订的劳动合同进行变更,因此,属于要变更劳动合同相关内容,必须要与劳动者进行协商。2、商量岗位待遇 劳动者在公司调整岗位时,没有特殊理由,也应该给予一定理解和配合。目前,在人事...
跟
领导
要求换岗位,现在确认
了调岗
时间,我又不想走了,跟领导改怎么...
答:
感觉你们
领导
已经
同意
你调换岗位了,如果你再跟领导说你不去调换的话,那么肯定有点不太妥当,会给领导留下一个不太美好的印象,可能会觉得你这人做事犹豫啊!
领导
昨天找你谈话,让你做管理岗,但工资不动,许诺干好了涨,干还是不干...
答:
因为如果只让你干活不涨工资,你会不满意,没有工作热情,甚至有机会就跳槽走了,公司损失更大。还有就是,如果大家看到
领导
是这样对待一个努力工作的人,也会心灰意冷,影响大家的工作情绪。2,但是,有些特殊情况下,转管理岗就未必是个好事。所以转与不转,要看你现在的岗位与转
岗后
的岗位的发展...
申请调职
之后
,
领导
不
同意
应该怎么办呢?
答:
申请调职
之后
,
领导
不
同意
,已经动
了
要
调岗
的念头,对于现在岗位上的工作肯定要受影响。既然一时无法调岗,就需要保持稳定,尽职尽责干好自己本职岗位工作。可以不求突出成绩,但一定要尽职尽责,不能因为调岗不成而懈怠,造成工作上的失误和失职。要明确你对现在的工作单位是否满意,是否考虑过离职呢。...
我的工作岗位不好,想要
调岗
,
领导
不
同意
答:
当然,这只是我个人角度上的考虑,仅供
领导
参考。请领导放心,不管是否给我
调整岗位
,我都会一如既往的干好自己的工作。 评估你调换工作岗位的必要性:在确定调换岗位之前,要首先对你为何什么要求调换工作岗位有一个清晰的认识。是什么原因让你想要离开现有的岗位?是因为与现在部门领导关系不和?与同事...
公司在没经过我
同意
的情况下进行
调岗
,这是正常的吗?
答:
公司在没经过我
同意
的情况下进行
调岗
,这是正常的吗?的确,在大部分情况下,未经职员同意而调动是非法的。因为工作是劳动合同的重要组成部分,如果我们想换工作,就要变更劳动合同,所以要经过双方的协商。但是有以下几种特殊情况,职员不需要同意,用人单位也可以动员工作。劳动合同中约定了与工作岗位调动...
跟
领导
要求换岗位,现在确认
了调岗
时间,我又不想走了,跟领导改怎么...
答:
今天就给大家介绍这种适合家庭制作,简单好吃,又特别有节日气氛的“圣诞节雪花姜饼”。和普通的饼干相比,它的甜度并不高,却因为添加了暖身的红糖、肉桂粉、姜黄粉等,更具风味,也更适合寒冷的冬天。接下来一起看看具体做法吧。没有模具也不影响,只要有大小合适的圆形慕斯圈,或者小碗,用来扣出圆形...
不
同意调岗
和
领导
沟通技巧有哪些
答:
最后要给出
领导
解决方案,让领导来做选择题。你可以向领导保证如果自己留在原岗位,可以做出多少业绩之类的话,还有就是如果前期调过去了,要是不适应或者是难以发挥自己的特长优势,后期是不是可以再调回来,把这些该说的说清楚,让领导心里有个数,也算是为自己留一条后路。
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