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领导答应调岗后多久有消息
怎样拒绝公司
调岗
答:
你可以选择直接拒绝
领导
的
调岗
要求,但这个链肢顷方式会显得比较直接,同时也会显得非常不给领导面子,所以这个方式一般会导致你跟领导的关系恶化。与此同时,如果也能够在领导提出要求
之后
给出相应的情况说明的话,你便可以通过这种方式来巧妙化解领导的调岗要求,同时也能够保持好自己跟领导的关系。在现代...
因病不能胜任原岗位工作,要求
领导调岗
,领导以没有岗位为由拒绝调岗
答:
既然没有
调岗
,那原来的工资是不能降低的,否则就是克扣工资。
调岗后
工资如何发放?
答:
按同岗同薪原则发放你的工资
...但公司
领导
给我调岗 我不喜欢
调岗后
的工作 我也无法胜任 怎么办...
答:
可以和
领导
好好谈谈,如果确实不能适应新的岗位,要把原因和领导说清楚。当然,如果是公司故意为难你,可以拒绝
调岗
,如果协商不好要离职,可以申请赔偿
公司想给我
调岗
,作为员工,必须服从安排吗?
答:
其实,看情况。如果公司调整的岗位不是非常难接受,即使与本专业有差距,我觉得能接受的就尽量接受吧,毕竟公司是有主导权的,在这件事情上。但是其他的要求,比如说降薪,就是一定不能
答应
的,但凡合同里约定的东西,都可以找时间好好研究一下,哪些可以接受,哪些不可以接受。多读读劳动法,虽然上有...
老师调动后有新
岗
优先考虑降岗的吗?
答:
在职员工不称职(不胜任工作),用人单位有合理调岗的权力、经双方协商薪酬标准(书面形式)确定,执行
调岗后
新工资标准。一、企业调岗的目的之一就是合理的调整薪酬,否则对许多企业而言,调整岗位就失去了意义。对于劳动者不胜任工作的情形,法律规定了用人单位有合理调岗的权利,经双方协商薪酬标准(书面...
调岗后
工资如何发放?
答:
调岗不降薪这个是一个基本原则,那么你要求
调岗后
依然按照原来实际的工资标准发放是合理的,也是合法的,否则你可以拒绝调岗,这个属于你的应有权利。
生
了
大病
以后
单位没有
调岗
辞退打市长热线有用吗
答:
有用。可以拨打工信部投诉电话或到工信部网站投诉,市长热线12345不是由市长接听的,而是由相关工作人员记录和百姓诉求后交办到相关单位,然后相关单位再给12345一个反馈,而后再由12345告知反映人答复意见。市长是城市的政府行政首长,市的第二
领导
,市长是一个城市行政机关的首脑,职责是主持市人民政府的工作...
员工接到通知休假回来发现被开除,公司作何回应?
答:
无措的员工能怎么办呢,只能是寻求记者的帮助
了
。而当记者联系到该公司负责人时,对方回应说因为业务调整所以需要裁员和
调岗
。滑天下之大稽,你要裁员还是调岗也得通知员工啊,不能不声不响跑路完事吧。而且这场跑路完全是蓄谋已久,明显就是为了给员工来个猛不防,然后让他们因为找不到人而放弃追责...
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