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公司规定连续旷工3天就自动解除劳动合同合法吗?
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推荐答案 推荐于2017-09-09
劳动合同不存在自动解除,如果公司规章制度有明确规定,连续旷工3天要辞退,那么公司是可以辞退你的,并且不用支付任何经济补偿。但是公司不能视为劳动合同自动解除,应当出具解除劳动关系通知书并注明解除的原因。
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旷工3天解除劳动合同合法吗
答:
法律分析:连续旷工几天才能解除劳动合同,目前法律上没有统一规定
,这是由单位规章制度规定的。一般的公司都规定,无故旷工三到五天,就可以单方面解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。1、如果公司在规章制度...
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