我刚毕业不久，参加这第一份工作加起来6个多月，实际上只有2个月的工作时间，因为前期都在培训，学得都是理论知识。工作以来算努力学习，虚心请教的，但就是不顺利，工作要求耐心仔细，我初期犯错误，领导起先有耐心教我，后几次就很凶地说我的工作方式不对，领导是那种对自己要求严格，对下属不容许有一点错的女强人，今天的导火索是这样：领导开会不在，我接到她的电话，是总经理打来的，总经理是意大利人，英语不是很标准，我说的也不标准，他问了价格问题，我回答他，电话挂调之后我没和领导说这事就下班了。之后领导说她收到总经理邮件说我说错价格，导致她整个价格体系要更改浪费她时间，我把经过和她说了还告知我报的价格是正确的，她相信我，但是事情在于我下班前没向她汇报此时导致她的工作被我耽误，她委婉地说这个部门不需要这么多人，说我的工作方式有问题，让我回去反省，这样的反省已经有过一次了，这次会不会触到她的底线开了我呢？亲们，帮我分析分析吧
我不想就这样放弃，如果可以我会继续努力学习的，就怕她不给我机会了
追答事在人为，不知道你boss人品怎么样，但从你述说的感觉，不是那种背地使坏穿小鞋的人，你不用害怕什么，按你说的继续努力学习，能学到点是一点，路遥知马力，日久见人心，如果真小心眼就此不给你机会，那你只能当面找她聊下，说出自己的意愿，这算最后一步了，如此还是不行，那我觉得还是另谋发展吧
追问谢谢你，我大概知道了，事在人为，我尽力之后才不会遗憾后悔，工作以后还会有，这种经历只有一次，就当经验教训吧