法律规定合同未到期，如果要辞职要提前一月通知公司，未经公司同意而自行离职如果给公司造成损失，公司有权向你追偿，所以你交了辞职报告还要在公司上班一个月，如果你交了辞职报告公司就同意你不用来上班，最好有个公司的书面答复避免到时候说不清你是不是违规离职，你这一个月的工资，公司扣发是没有道理，但如果你自行离职公司可能会以此为由抗辩而拒绝支付，你得必须通过劳动仲裁来解决你们之间的纠纷，现在最好好好跟公司商量，在离职时一并把工资领走，如果闹翻了，他们扣发你还得去劳动仲裁，如果你打了辞职报告而任然上班到下个月，这个扣发就是违反法律的，可是你还在那里上班呢，还是稍安勿躁吧，看最后他们怎么办
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