员工没有签合同刚做满一个月就突然离职扣多少钱

Question

如题所述

Answer 1

照理来说是不能扣钱的，员工工作1天，付出1天的劳动，就应该拿到1天的工资。更何况双方并无劳动合同约定离职会让员工有什么赔偿。所以，做了几天就拿几天工资，不应扣钱。

Answer 2

我觉得这件事比较玄。工伤认定取决于“工作时间、工作场所与工作原因”三要素，三者应同时符合，缺一不可。而与是否签订劳动合同，是否参加工伤保险或者职工是否负有责任等无关。分析你的情况，工作时间：应是在上班时间，可以确定；工作原因：上厕所作为人的生理必需，有些地方已将其纳入工作原因，作了较为人性化的延伸；工作场所：在外面，显然不是工作场所。因你至多只符合了其中的两个条件，所以很难被认定为工伤。建议向当地劳动保障部门工伤认定机构咨询。