法定节假日三倍工资怎么算的？

Question

如题所述

Answer 1

法定节假日的三倍工资，这个里面算法就比较有学问了，一般正规的公司都是按照你。一个月所有的工资收入加起来去除以21.75来计算一天的工资，再去乘以3就是三倍的工资，而有些企业可能比较会打擦边球，就会用你的基本工资去除以21.75的。

Answer 2

就是日工资的3倍。正常情况下举例说明：假如您每个月工资2100元，除以30天，每天工资70元。每个法定假日就用70乘以3等于210元。记得奥，每年有11个法定节假日呢。

Answer 3

日工资的3倍。
《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

Answer 4

假如说你原本正常工作一天是一百块，三倍工资就是三百块，法定节假日三倍工资是国家规定的。希望我的回答能帮助到你