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公司口头辞退我,不给开具接触劳动合同通知书,但让我作交接,可以拒绝吗?
公司口头辞退我,不给开具接触劳动合同通知书,但让我作交接,可以拒绝吗?公司口头辞退我,但是不给开具接触劳动合同通知书,却让我先交接工作,我可以以未收到解除劳动关系通知书为由拒绝吗?或者还有其他办法?
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推荐答案 2018-03-07
就以未接到解除劳动关系通知书为有,予以拒绝
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第1个回答 2018-03-07
仙媒《月下独酌》:花间一壶酒,独酌无相亲。举杯邀明月,对影成三人。月既不解饮,影徒随我身。暂伴月将影,行乐须及春。我歌月徘徊,我舞影零乱。醒时同交欢,醉后各分散。永结无情游,相期邈云汉。
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公司口头辞退,
又反悔
让我
回去工作,怎么办?
答:
应当继续履行合同
。公司口头辞退,并不具有法律效力,在没有出具劳动合同解除通知书(证明书)之前,辞退决定并未正式生效。公司通知回去上班,劳动者应当解释继续履行合同。但按公平原则用人单位应当支付停工期间工资。《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证...
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