职场35岁现象原因

Question

如题所述

Answer 1

职场35岁现象一般是指如果一个人到了35岁，在职场中那么她选择工作的机会就很少了，因为在职场中对职位的要求一般会在35岁以下。而35岁也成为职场人的一道坎，如果过了35岁再寻找一个新的工作机会就比较少了。

Answer 2

上有老下有小，不敢生病不敢辞职，没做到高管不敢任性，不是基层员工年轻有活力可以随时裸辞，而是左右为难的夹心饼干。

Answer 3

职场35岁的人有些老了，一定要不断充电，用知识武装自己，让自己不至于淘汰，35岁业务经验也比较丰富，人脉也比较丰富，拓宽自己的思路，将来就算失业，也可以自己重新创业！

Answer 4

35岁工作很难，各大小型企业公司都不要这个年龄阶段的人了，但是还是要调整好自己的心态，努力面对现实，找个工作好好干！

Answer 5

35岁是一道坎，是一个台阶，很多工作都要求35周岁以下。超过35周岁以上工作就没了动力。