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每个月的15号发工资,员工11月13号上班的,第一个月2000元。那我15号应该发多少钱给她
每个月的15号发工资,员工11月13号上班的,第一个月2000元。那我15号应该发多少钱给她第二个月是2300工资,那下个月的12月15号我是不是就要发2300工资给她
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推荐答案 2017-11-12
第一个月因为她只工作两天 肯定不能给她2000工资
按照2000的月薪计算 日均工资应该70元不到 2天发她135元吧
或者直接告诉她下月一起发
下个月因为她会一直工作 说好的2300就必须全部给人家了
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其他回答
第1个回答 2017-11-12
15号发工资是发10月份,员工11月13日上班,12月15号发11月工资,按约定标准为2000元(实际上班18天,2000/30*18=1200元),可发1200元。
相似回答
每月15号发工资,
是发上
个月的
工资,这怎么算啊?
答:
第一种 月薪2500 当月是30天 如果新员工当月16号开始上班 那么他这个
月工资
按照15天计算就是1250 第二种 月薪2500 当月是30天 假如应出勤25天 如果新员工当月16号开始上班 那么他这个月工资其实不是按15天计算 是按照
上班13
天来(可能的情况) 工资就>1250 2、第一种对老员工有利 第一种 月薪2500...
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截止每个月5号算每个员工来了多久
工资一般按一个月多少工作日
员工突然辞职该不该给工资
这个月辞职扣上个月工资
工资每个月按照多少天
发工资条后多久发工资
辞职不到一个月走给工资吗
工资条发了工资什么时候发
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