霍兰德的人格—职业匹配理论将人格类型分为()

Question

如题所述

Answer 1

霍兰德的人格—职业匹配理论将人格类型分为以下几种：
1. 现实型：这类人格类型的人喜欢通过动手操作来解决问题，追求实际成果。他们通常适合从事与物体打交道的工作，如工程技术、制造业等领域。
2. 研究型：研究型人格类型的人热爱探索未知，追求知识和真理。他们通常适合从事科学研究、数据分析等工作，如科学家、程序员等。
3. 社会型：社会型人格类型的人关注他人，乐于助人。他们通常适合从事教育、医疗、社会工作等服务性质的职业。
4. 常规型：常规型人格类型的人注重规则和细节，善于组织和执行。他们通常适合从事行政、财务、人力资源等工作。
5. 管理型：管理型人格类型的人具有领导才能，善于规划和决策。他们通常适合从事企业管理、项目管理等需要组织协调能力的职业。
6. 艺术型：艺术型人格类型的人富有创造力，追求美和个性化。他们通常适合从事艺术、设计、创意产业等工作。
7. 挑战型：挑战型人格类型的人喜欢面对挑战，追求刺激和成就感。他们通常适合从事销售、创业等需要应对不确定性和压力的职业。
8. 生活型：生活型人格类型的人注重生活质量，追求平衡和享受。他们通常适合从事旅游、餐饮、娱乐等行业。
正确答案为：现实型、研究型；社会型、常规型；管理型、艺术型。