部门主管和分管领导产生意见分歧怎么办

如题所述

你好!做为下属,主要领导对我分管的工作意见出现不一致,可能是我工作没做好,没做细,也可能是沟通不到位。出现这种情况,你应该这样处理:
首先,重视听取主要领导的意见,并认真分析原因,认真查找当前工作中存在的问题和不足。
其次,加强与主要领导的沟通,要多向主要领导汇报工作,阐明自己的工作思路,遇到问题时要及时请示,以便主要领导掌握我的工作动态和思想动态。
第三,要继续尽职尽责把分管工作做好,做细,做扎实。同时,牢固树立全局观念和大局意识,把领导交办的事项也要办好。
最后,要加强总结,认真吸取经验教训,并运用到以后的工作中。
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