11问答网
所有问题
分管领导和部门经理有分歧,应该听谁的?
作为一个小职员,很多事情都是听人家吩咐,但是分管领导和部门经理意见产生分歧,都来吩咐我做事,到底怎么做才能比较圆满?
举报该问题
推荐答案 2019-04-20
建议听你直属领导的安排,不管其他,越级授权或越级汇报都是职场中很忌讳的事情,至于他们意见不统一,是你的直属领导需要去解决的,不是你一小职员可以干预和防止的。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://11.wendadaohang.com/zd/2qPSMqqMq8F8M8M2PS.html
其他回答
第1个回答 2019-04-20
理论上是听级别高的,一般情况要听实际管理的,具体情况还要要随机应变。
建议你还是听部门经理的。你平常的工作都是要与他打交道的,分管领导不知道什么时候安排一次。不过既然领导安排了,也不要直接拒绝他,你接着要与经理沟通一下,看他是否有所改变,在公司里面不要随便得罪人。
本回答被网友采纳
相似回答
一个
部门
两位
领导,
自己
应该
听从
谁的
命令?
答:
张飞说,集团公司委派了新的分公司
总经理,
他原本是专属于经理指挥,但现在却是两个经理分别下达命令
,谁的
话都不能不听。就这样被上面的导的双表无限扰乱着,最让他头疼的是,很多时候两个人的观点和做事的方法还不一致...
大家正在搜
分管领导和部门领导听谁的
分管领导和主管领导我们该听谁的
董事长和总经理意见分歧时听谁的
小领导与大领导听谁的
应不应该听领导的话
两个领导意见不同该听谁的
老板和领导听谁的
公司股东意见有分歧听谁的
领导多了都不知道听谁的
相关问题
当部门主管跟部门经理的意见发生冲突时,员工该怎么办(听谁的)...
部门主管和分管领导产生意见分歧怎么办
直属领导和高层领导意见不一致,我该听谁的?
一把手领导和主管领导关系不和,首要该听谁的?
领导和直接上司之间有矛盾,而且意见不统一,我应该听从谁的?
工作中与领导的意见出现分歧的时候应该如何处理?
对一项工作,分管领导和主要领导有分歧。如何处理?
与单位领导发生意见不同,应该据理力争还是应该听从领导的安排?