第1个回答 2021-10-16
作为公司或老板，解决问题的出发点首先考虑的是如何避免类似问题的重复出现，而不是头疼医头，脚疼医脚的就事论事方案。面对人的惰性和部门之间的扯皮，只有站在公司的角度去考虑解决方案，才是一个比较彻底的解决方案
第2个回答 2021-10-16
首先是专业知识多少的优点吧，虽然现在的大学学习也就是那么一回事，但是你总得比外行要懂一点吧！
其次就是在大学期间，如果有可能的话，尽量跟人多交往，因为在大学之前，大家可能还是跟一个比较舒适的圈子，里面的人交往，大家的背景各方面都差不多，但是大学里面，大家来自五湖四海，会有不同的性格，不同的背景，这个时候是锻炼你个人交往能力的一个非常好的机会，也是一个可以发现你的原生家庭问题的，一个很好的机会，这些准备工作工作之前先做完的话，对你工作之后帮助非常大
其次就是在大学期间，如果有可能的话，尽量跟人多交往，因为在大学之前，大家可能还是跟一个比较舒适的圈子，里面的人交往，大家的背景各方面都差不多，但是大学里面，大家来自五湖四海，会有不同的性格，不同的背景，这个时候是锻炼你个人交往能力的一个非常好的机会，也是一个可以发现你的原生家庭问题的，一个很好的机会，这些准备工作工作之前先做完的话，对你工作之后帮助非常大
第3个回答 2021-10-16
面对工作中遇到的新问题，一时又找不到解决方法。而且，上司可能也没有什么锦囊妙计时，他们擅长用逆向思维办法去探索解决问题的途径。他们清楚具体业务执行者比上司更容易找出问题的节点，是人为的，还是客观的；是技术问题，还是管理漏洞。采用逆向思维找寻问题的解决方法，会更容易从问题中解脱出来。
第4个回答 2021-10-16
面对工作中遇到的新问题，一时又找不到解决方法。而且，上司可能也没有什么锦囊妙计时，他们擅长用逆向思维办法去探索解决问题的途径。他们清楚具体业务执行者比上司更容易找出问题的节点，是人为的，还是客观的；是技术问题，还是管理漏洞。采用逆向思维找寻问题的解决方法，会更容易从问题中解脱出来。
第5个回答 2021-10-16
首先不管有什么问题，都可以在互联网上搜索信息，而你的努力也会被领导和同事看到。其次工作时要和领导多沟通，让领导随时知道工作的动向，这样不仅显示你很尊重领导，遇到问题还可以及时止损，而且这样还可以让领导放心，一举多得。就算你的这次工作有误，在你和领导及时沟通时，领导也不会怪你。