正常工作日公司放假工资只给底薪合法吗

Question

如题所述

Answer 1

你好，正常工作是公司放假工资只给底薪和部分合法是要看时间来定。
      1.如果公司放假在一个月之内，那么公司必须按照原工作标准付给工资。
      2.但如果公司放假在一个月以上，那就可以按照最低标准来发放工资，也就是底薪这种情况下就是合法的。