事业单位派遣制员工的问题,很无奈,很痛苦!

无奈加痛苦,这世界非常黑暗!我在一家事业单位里工作,只是恨死了,一直长期没有正式事业编制.做了已经4年了,工资一分不加,待遇几乎没什么调整.但是工作从没少做过,向单位人事科询问有关事业编制的事情,得到的答复是事业编制是由区政府控制编制名额的,一定要通过人事局统一组织招考,通过笔试和面试合格的人才可以授予事业编制,不然肯定没有编制。
自己有几个问题想咨询下:
1.事业单位派遣制员工是不是根本不属于该单位的职工呢?性质是不是等同于事业单位的临时工或者劳务工呢?因为在单位里时常被人说我是临时工或者劳务工,根本没地位。
2.事业编制是不是一定要通过类似于像公务员招考的事业单位招考合格后才可以授予吗?国家有相关的事业单位招录人员的规定吗?我可以知道人事干部是不是欺骗我。
3.我的月收入(扣除金后)实际才每月1300都不到,年收入20000,和正式编制的人差十万八千里,这完全不符合同工同酬的范畴,而且4年1分工资都没加过,年年如此,没有任何变化!这是不是违反劳动法或者社会保障法呢?有没有可以反映的部门和地方啊.
4.我是不是表现在好,如果不通过事业编制招考的话是不是做到死都没有编制了呢?永远都是这样吗?
关于你第3点的回答,什么叫我的工资那么多?我听不懂你的意思啊,我在我们当地算低收入了,只比最低工资水平高不了多少啊!!!

事业单位派遣制员工的问题,很无奈,很痛苦!实打实的告诉你,我就是事业单位的一员,不知道你们那儿的具体情况,但是我们这儿的情况是:
1、事业单位派遣制员工是属于该单位的职工,只是不被上面部门认可,说白了就是没有编制的人员。
2、事业编制一定要通过类似于像公务员招考合格后才可以授予,人事部门的没有骗你。
3、你的工资那么多,按照你们当地最低工资水平来说,可能不是违反劳动法的,你的身份在那儿摆着了,根本就没有办法和正式员工同等待遇。
4、不管你表现好不好,没有关系,只有招考这一途径了,凡进必考,这是规矩。感同身受啊,我在我们县统计局做派遣工,上班也快有两年了,工作干的不比别人少,工资还是一分没涨,一个月扣除保险啥的也是1300左右,有时还不按月发工资,当时和我一起过来的两个兄弟都已经离职了,我想着以后有机会也要考走
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2020-08-25
我也是派遣工,做事情的时候哪哪都有你,拿奖金的时候只有正式工,而且文明考核让我们替正式工站马路当志愿者,发精神文明奖的时候却没有我们的,真的恶心的制度,都是人,既然没我们什么事为什么让我们牺牲时间替他们站
第2个回答  2020-09-13
1.事业编制肯定要考,
2.你可以问在哪报名,准备考,准备书,资料,考试。
3,不考试获取正式编制,你的工资坐到老,都会是这样,
4听你的描述很天真,是不是被骗了,
5,都四年了还不认清事实,真的是,一直恨抱怨有啥用,你来工作应该就知道这个结局啦
6,不转公司,就看书考试吧
第3个回答  2020-04-22

科普:派遣制员工能转正吗,看完视频你就知道了!

第4个回答  推荐于2018-02-28
实打实的告诉你,我就是事业单位的一员,不知道你们那儿的具体情况,但是我们这儿的情况是:
1、事业单位派遣制员工是属于该单位的职工,只是不被上面部门认可,说白了就是没有编制的人员。
2、事业编制一定要通过类似于像公务员招考合格后才可以授予,人事部门的没有骗你。
3、你的工资那么多,按照你们当地最低工资水平来说,可能不是违反劳动法的,你的身份在那儿摆着了,根本就没有办法和正式员工同等待遇。
4、不管你表现好不好,没有关系,只有招考这一途径了,凡进必考,这是规矩。本回答被提问者和网友采纳