1：与工作单位和派遣单位各签订何种合同？如签订2年合同并工作2年后，工作单位不再续签合同时，此种情况属于失业吗？还是派遣单位还会继续帮助寻找工作吗？
2：档案最终归于何处？劳动手册上盖章单位是工作单位还是派遣单位？社保公积金等缴纳单位是工作单位还是派遣单位？
3：会计上岗证和团员关系（未满28岁）一般是归于何处？
4：一般情况下有任何劳资和专业职称问题（如会计中级职称归属问题）是询问工作单位还是派遣单位？
5：事业单位派遣制员工适用劳动法还是其他法律？
6：到底转正的机会大吗？如果有编制名额，是不是也要再重新参加考试面试体检政审一系列程序？会有稍许优惠政策吗？
请属于上海事业单位派遣制的前辈们回答一下，现在本人有些困惑，谢谢！！！