面试题你的正职领导严厉,喜欢批评人,副职严谨,同事工作拖拉怎么相处？

Question

如题所述

Answer 1

正常相处即可……
正职严厉，副职严谨，同事拖拉……这都是他们自己的问题。
这些问题，与自己与他们相处的状态，没有关系。
自己与他们相处，是很正常的人际交往过程，与他们是啥状态并无关系……不管他们是啥样的人，自己都可以以正常交往的方式与他们和谐相处。
特别是在职场上，上下级、平级之间，本质上都是工作关系……这个关系，其实涉及不太多的私人感情……所以，相处起来，就更简单一些了……

Answer 2

你要学会尊重所有人。 不要说有些人的职务不重要或者能力不强就轻视他们， 因为你永远不知道他后面会有什么人。 不要很明显地巴结某些人， 冷落另一些人， 不然你都不知道自己是怎么死的。 要以一颗热情的心， 去对待所有人。 

对待工作勤请示多汇报。 不管你有多大的把握， 问一下领导的意图， 总是没有坏处的。你是年轻人， 年纪大的人也喜欢你多请教， 这样可以显出他们的地位和重要性。 所以嘴勤一点没有坏处， 表现得笨拙一点， 也会降低你的风险。 如果公司特别封闭， 大家都很少有接触，你就老实一点， 不要轻易站队。

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Answer 3

你只要做好你自己的本职工作，认真高效的，完成给你布置的任务就可以了。不管领导是严厉的，还是拖拉的，他们最后看到你的工作效率高都会高看你一眼的。