企业有哪些常见的却鲜为人知的违反《劳动法》的行为？

Question

如题所述

Answer 1

比如说拖欠农民工的工资，这些就是违反劳动法了吗？还有就是嗯，备着一些嗯，政府啊或者是条款违约这一条款，还有就是不按照规定来办事啊，然后随意的骗取农民的这些利益，然后比如说我收的5000块钱，但是呢，到了之后只有3000块钱一个月，这些都是违背企业的一些违法也是违背企业的，同时也是违反了法律的，一种范围内说话不算数嘛。

Answer 2

企业常见的鲜为人知的违反劳动法的行为，非常多。比如不签订劳动合同不购买保险。强制加班没有加班费。等等行为都是违反劳动法的。

Answer 3

企业违反劳动法的行为很多。比如不与劳动者签订合同。不给劳动者缴纳社保。拖欠工资，不按时发放，加班加点等等

Answer 4

企业经常会拖欠劳动者的工资，还有就是压榨劳动力，加班不给工资，这些都是违反劳动法的行为。

Answer 5

企业常见的鲜为人知的违反《劳动法》的行为：私自延长劳动时间，加大工作量，减少节假休息日，克扣工人奖金等。