第1个回答 2020-08-09
企业常见确有鲜为人知的,违反劳动法的行李太多了,比如工作不签合同到月不开工资,加班加点,不为工人买社保,总之对工人有利的,他们能拖就拖,能少就少。
第2个回答 2020-08-09
比如说企业经常让人加班,或者说以各种各样的理由把你开除,或者说企业以。缺人少人用人把你随意进行调岗,并且不给你补偿的情况都是违反劳动法的行为。
第3个回答 2020-08-09
加班,不买保险,随意辞退员工,休班得不到保障,加班不给加班费,找理由扣工资。
第4个回答 2020-08-09
企业裁员没有给员工补偿,特别是农民工弱势群体,工资待遇得不到保障,经常加班加点工作。
第5个回答 2020-08-09
企业经常有一些违反劳动法的行为,比如说不签劳动合同,不缴公积金社保等等,经常加班。