企业有哪些常见的却鲜为人知的违反《劳动法》的行为?

如题所述

第1个回答  2020-08-09
企业有哪些常见的鲜为人知的违反劳动法的行为。比如说让你加班的就是很简单的一个违反劳动法的规定,加班应该给钱而且在必须在必须在。当时知情的情况下。或者愿意的情况下才能向合适的下面以合适的物质需求去加班,这点也基本上。很多企业都不在乎。所以说违法的力量。其次呢,违反劳动法的还有很多的想。想比如说啊,用了单位。师傅就法律的依据,用这些来所以说。
第2个回答  2020-08-09
企业鲜为人知的违反劳动法的行为有很多,比如。强制员工加班,不加班就扣工资或者加班不给加班费。还有之前招聘时说好的五险一金,后期也不给买了,或者买三险一金。No.
第3个回答  2020-08-09
企业。有哪些常见的缺鲜为人知的违反劳动法的行为。最常见的有。不参加。社保缴纳。不签订劳动合同。不交纳五险一金。经常强制加班加点。这都是违反劳动法的。
第4个回答  2020-08-09
加班加点 延迟发工资等 这些都是企业常见的人们都知道的违反劳动法的行为
第5个回答  2020-08-09
最常见的就是加班。明明已经超过了劳动法规定的合理工作时间,却不给加班费。
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