没有签劳动合同，提前半个月和老板说了离职日期，到了日期可以直接走吗？

是私人老板，而且有微信消息同意离职

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第1个回答 2021-05-26

最好还是写个什么离职报告让他签字，证明你确实是说过的，万一他不同意你走或者忘了呢？

第2个回答 2021-05-26

工资还没结算不建议和单位闹僵了不利于自己

第3个回答 2021-05-26

没有签劳动合同一般来说是不合法的

第4个回答 2021-05-27

可以走，在于工资能不能结清。

第5个回答 2021-05-27

1没有签劳动合同的原因是什么
2是否在试用期

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