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合同工 和劳务派遣的区别在哪方面???
如题所述
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推荐答案 2011-11-09
合同工是用人单位A自己聘用的员工,需要给员工缴纳各种福利保险;劳务派遣就是找个人力资源公司B(通常都是皮包公司)签订合同,再派遣到用人单位A工作,大家都是在A公司干活,但是却分属于A和B两个公司。劳务派遣是为了规避劳动法,一旦不妙,责任由B公司承担,A公司不管。
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第1个回答 2011-11-09
区别在于 是跟谁签的劳动合同
如果跟劳务派遣公司签的劳动合同,就是劳务派遣。由派遣公司将你派遣至用工单位上班,一般正规的派遣公司不是所谓的皮包公司。现在采用劳务派遣形式的单位非常多,包括政府、银行、国企等等。
劳动合同法里有关于劳务派遣的规定,不是所谓的“一旦不妙,责任由B公司承担,A公司不管”。A、B双方的责任是由双方签订的派遣协议来认定的。不可能不管。
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劳务派遣
和
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答:
劳务派遣工和在职合同工的区别:
1、主体不同
。劳务派遣的主体就是派遣公司与劳动者,劳动关系的主体是劳动者与用工单位;2、关系不同。劳务派遣工是合同关系;3、适用的法律不同。劳务派遣工适用合同法,职工适用劳动法;4、合同的法定形式不同。前者签订的是劳务派遣合同,后者签订的劳动合同;5、出现...
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