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怎么判断领导是把自己当工具人还是想要培养?
如题所述
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其他回答
第1个回答 2022-01-14
别人怎么定位你取决于你能给别人带来什么,所以答案在你自己身上,去猜测别人没用的
第2个回答 2022-01-13
好好工作才是最重要的,他的不重要。
第3个回答 2022-01-13
看领导对你的态度是好是坏
第4个回答 2022-01-13
看鸡汤灌的多还是奖励给的多。
第5个回答 2022-01-14
虽然这个事情听起来很主观,但是还是需要有一些东西可以参考的。
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分辨
领导
对
自己
是压榨
还是想
提携,不知道如何区分该
怎么
办?
答:
第一条:如果
领导想培养
你,那你就看他是把你推到台前,还是放到幕后,如果他是把你放到幕后,那就是在压榨你,所以千万不要以为做一个幕后工作者是什么好事。 第二条:看领导是否给你足够的资源,当你负责某个项目的时候,领导会给你调动一切公司的资源和他的资源来帮助你成功。第三条:看他提...
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