试用期被辞退，导致自己怀疑自己，该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

职场上的试用期是一项双向了解、双向考核的阶段，是新公司和新员工通过工作双方深入了解、彼此磨合的过程。在试用期被辞退有很多原因，我个人认为不存在什么丢脸不丢脸的说法。在职场上各种事都可能发生，身为打工人真没必要揣着一颗“玻璃心”。只要你内心善良行事周正，不做什么违法乱纪有违公序良俗的事，就没有什么值得你丢人的。在职场上永远是个体适应团队、个人配合团体。不能做到的话，尽快离开去寻找与你相匹配的地方生存。

试用期本来就是双向选择，试用期你在考察单位的文化，团队融合度，正规不正规，同事好不好相处，工作是不是分工明确，而单位也在考察你的岗位匹配度，能力是不是符合岗位预期。一个新人加入新公司是需要比平时付出更多的，这时候你的一举一动都有人会把这些传到领导的耳朵里，考察你的人也会对你的日常表现非常留意。只有过了试用期转正后，才代表你真正入职这家公司。至于过不了试用期也不必勉强自己，只能说明你们彼此不合适，每个人的职业生涯都有几十年，是个非常漫长的过程，被裁员，被辞退，被领导穿小鞋，被同事陷害，受客户委屈等等，各式各样的问题都会发生。

在试用期做事做人一定要有颜色，不要无故冲撞他人，也不要好奇窥探各种公司秘密。很多事在职场该让你知道的时候一定会让你知道，不该知道的千万不要好奇乱打听。职场上的人际边界感一定要把握好，做人要拎得清！ 在试用期谨言慎行，态度谦和也是非常重要的！职场上考评一个人除了他的专业水准、工作能力，还有非常重要的工作态度。你把工作态度端正了，很多时候是能为你加分的。

Answer 2

生活中应该做一些自己喜欢的事情，也应该穿一些适合自己的衣服，可以提高自己的化妆技术，才会让自己变得格外自信，没有必要去否定自己。也应该提高自己的工作经验，可以买一些书籍学习。

Answer 3

不需要怀疑自己在试用期内被辞退，可能只是你的工作没有完成的比较好，也可能是公司不喜欢，你觉得你不符合公司的设定和规定而已。

Answer 4

这时候可以好好总结一下自己试用期的工作表现，发现问题并做改正方案，也可以询问同事，让同事给一些建议。

Answer 5

应该学会提升自己的实力，让自己拥有更加专业的实力，要了解自己被辞退的原因，之后调整自己的心态。