受工伤之后签了劳动合同,还能向用人单位索要双倍工资赔偿吗？

如题所述

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我觉得如果说你工伤之后还签了劳动合同的话，你当然可以向用人单位索要双倍的工资赔偿，这个是没有问题的，因为你们是进了合同了，所以说你瘦了，工商的话在工作当中受了伤，这个用人单位是有责任给你进行赔偿。

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第1个回答 2020-05-10

工伤有工伤的补偿，你说的双倍赔偿是指违法解除？还是违法终止？

第2个回答 2020-05-11

那要看你签合同的时间了，劳动合同的起始时间是实际进公司的时间吗？最后签名落款那里，日前签的是哪一天？如果签的是入职那天，那不能索偿

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