劳动仲裁加班费问题

本人已申请劳动仲裁,本人工作时间是2004至2012,手上的证据有交班记录本,2010至2012年的,还有一个录音证据,里面领导说所有他们正式职工都没按劳动法的规定休息,都是月休三天,法定国假日都在加班,在今年才一个月休四天,录音大概是这些,我申请仲裁主张了八年的加班费,请问仲裁会支持我吗,仲裁说最多支持两年这种说法是否正确?

加班费的时效最长只有两年,各地根据不同,有些省市、超过两年不予受理。追问

单位出示了假工资表上面有加班费补贴200元,实际这个以前并不是加班费,以前是写的绩效工资,单位交上来的工资表改成了加班费,我又没办法拿出单位盖章的工资表出来举证,怎么办啊?

追答

工资表是由单位举证,单位不能提供员工签名的工资表。则一切不利后果由单位承担。个人不须提供工资表,只要证明你是单位员工即可。

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第1个回答  2012-08-06
现在加班费只支持两年…