和领导关系僵了要辞职吗

如题所述

和领导关系僵了辞职的好,因为领导是专管,和他关系僵了少不了穿小鞋的机会,上升空间更严重收窄,与其在没有机会的空间发展还不如离开从觅更广阔的空间发展,所以和领导关系僵了应该辞职另求职业。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2021-02-06
根据具体情况来看吧。
如果目前经济状况有压力,需要这份工作,那就调节一下自己的心态,做好本职工作,与此同时再观望其他岗位,找好下家再辞职。
如果不存在经济负担,因为和老板关系闹僵受到许多难以忍受的待遇,可以考虑辞职。
第2个回答  2021-02-06
和领导关系闹僵了跟辞职是没有关系的,只需要做好自己的本职工作就好了!
第3个回答  2021-02-06
嗯和领导关系闹僵了要辞职吗?我觉得吧,你首先得看你闹僵了的是什么原因闹僵的 。其次 你们单位是一个什么样的单位 。如果是因为工作你再领,然后闹僵了。是这样的话就没必要辞职的 。如果要是其他原因 领导对你错 。跟领导弄僵了 那就不好玩儿了 。
第4个回答  2021-02-06
和领导关系缰了并不一定要辞职,可以和老板好好谈谈,解决矛盾!