申请劳动仲裁需要证明劳动合同履行地吗?

我在一家浙江的食品公司上班,但工作地却是在苏州,当时他们有个经理到苏州来招的人,协助他们的一个经销商工作,说好试用期一个月后签劳动合同的,但是工作三个多月了一直没有给签,工资也是找各种理由没有给发放吧,打电话到公司反映说找苏州这边的经理他会给解决,但是上个月来苏州招工的那个经理突然消失了,打电话到公司说已经不做了,都联系不到人了,现在公司不承认与我的劳动关系,说苏州这边市场他们不怎么了解,没有业务员在这边,让我找到经理证明他们才给发工资吧,现在那个经理根本找不到。我到苏州劳动部门申请仲裁,他们让我出具在那家公司工作的合同履行地为苏州,我现在手上没有劳动合同,只有他们公司一个经销商的证明,和我自己所联系一些客户的可以证明我一直在为他们公司工作,还有公司的一些宣传单,联系卡,和一些发货单,但是都没有公司的盖章,现在他们这边的经销商也和他们解除关系了,请问我这些材料能证明我和他们公司的劳动关系吗?我能否在苏州申请劳动仲裁呢?谢谢

1.首先你要收集证据证明你和浙江这家食品厂存在事实劳动关系。如果连这一点都没法证明就啥都不用谈了。
2.在第1点你能证明的前提下,如果你不能证明劳动关系是在苏州建立的,那么就要到厂家所在的浙江那边的区县申请劳动仲裁。
3.证明材料的有效性或者可信性还要看材料本身的具体信息。
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第1个回答  2011-09-20
可以证明劳动关系。以你目前的证据不用到公司注册地 在苏州就可以申请仲裁。追问

但是他们说我证据不足,不能证明劳动履行地在苏州,不受理怎么办啊?我能申请那些权利啊

第2个回答  2011-09-20
你把所有相关资料带去劳动局就可以了
第3个回答  2011-09-21
需要在苏州这边申请
纵横法律网 秦佳俍律师追问

补充一点他们的那个经销商只是合作关系不是他们公司的。但是他们说我证据不足,不能证明劳动履行地在苏州,不受理我该怎么办啊?谢谢