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员工离职后没办离职手续怎么办
如题所述
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推荐答案 2020-02-01
最好在该员工旷工几天后通过快递或挂号信方式向员工发送《督促通知书》,要求其在限定时间内上班,否则解除劳动合同。
之后该员工未返回上班或办手续的,可再发送《解除劳动合同通知书》,告知其由于旷工,现在决定解除与其的劳动关系。
所有材料应存档保留。
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第1个回答 2020-12-10
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会怎样
答:
单位不能以未办理离职手续就不发放员工的工资,
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。工资发放与离职方式没有必要的联系,如果员工迟迟不来办理离职手续,时间比较长的,单位最好能给员工邮寄解除劳动关系的通知书。...
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