劳动局在线咨询

你好,我在一家私营企业做了三个月的文员,没有签订劳动合同,从五月开始到八月,因工作压力大,主动向老板提出离职,老板也同意了,我和他协商能不能把我工资一次结清(还有两个月工资没发,老板说压一个月发),他没同意,就按照压一个月来发,现在都离职快两个月了,他还差我一个月工资没发,就算是按照压一个月,应该九月一号发我最后一个月的工资,但是他却以我账没给他理清楚为由拖欠我工资,而且我上个月被他叫过去帮他重新理了账,他说可以了,第二天就发我工资,我信了,但是等了好久都没有,去找他很多次了,都不在厂里,把电话号码转给他弟弟,以各种理由不见我,不发我工资,而且他现在还没找到文员,我都辞职了,他还让我给他理他辞职以后的账,是不是违法啊?所以请你们帮我解决,谢谢!

第1个回答  2021-06-04

GSC-2021 年022号
考勤打卡制度规定事宜
各部门:
为了强化考勤制度,上下班打卡时间规定更加完善,由于公司部分员工的上下班打卡时间出现擅自离岗状态,经领导研究决定规定如下:
1、 门口考勤机忘刷卡1次,扣部门经费¥20。
2、 门口考勤机忘剧人脸识别1 次,扣部门经费¥20。
3、 如漏打一次,需提交个人改善报告 200 字,如部门人员累计超过10
次,主管提交改善报告 500 字,如一个月个人漏打卡累计超过2 次,根据考勤制度规定,扣个人H打卡时间扣全勤奖。
4、 如有意不刷脸打卡者,记大过1次,根据情节轻重按厂规厂纪惩处。上班时间早上8点铃声响起准时到岗,进入工作状态,不能工作后还在吃早饭等,下午下班时间16 点、17 点、晚上 20 点铃声响起准时下岗。不得提前离开工作岗位,不得提前取车,不得提前到门卫等待打卡下班。希望各部门的同事严格遵守公司的各项规章制度,引以为戒,保证正常出勤。特此公告!
第2个回答  2018-12-29
直接给劳动局打电话,不过你人也要跟过去,农民工的工资拖欠都属于劳动局管的
第3个回答  2018-03-30
本人在家公司上班老板说押2千元做满一年才给,请问这样是不是违法,劳动合同双方是不是各一份我都没有的,今早忘记带帽子直接扣50一天工资才一百,才前两天制定的一大堆奖罚规定,你在人家手里工作想宰就宰这样子扣我不服
第4个回答  2018-06-01
没签劳动合同,提前半个月给公司说了辞职。但是不然我走叫我还干半个月,不然不发工资,这样我能拿工资嘛?
第5个回答  2022-01-04
您好,建议您先搜集他欠你工资的证据,去劳动监察大队举报,让老板支付工资,如果不支付,就去劳动仲裁,起诉他。恶意拖欠,5000元并且时间超过3个月,要判刑的。建议您还是找律师咨询下。