原因很简单：A公司的主体风险中生产力风险转给劳务派遣公司，有的叫人力资源公司！这些人力资源公司是提供生产力中的人！A公司的生产力风险（人事风险）本来就是就存在，A公司购买劳务派遣公司的生产力中的人，从而把经营风险转给劳务派遣公司负责！劳务派遣公司赚的是A公司的钱！劳务派遣公司就冒着的经营风险中的生产力风险（人事风险）！
以上的图片知识内容给你参考一下！
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第1个回答 2017-04-18
主要是用工单位为了推卸责任，其次是劳务派遣的员工好管理，员工积极性也高追问
可是员工待遇很低
例如买社保福利都是买最低档次
追答很正常，到时候单位放一两个转正名额出来，大家积极性很高
追问明白了，用人单位想要节省成本，又想推卸责任
追答是的
本回答被提问者和网友采纳第2个回答 2017-04-18
中介，低级的和高级的区别，以及文明用语追问
请问我哪个词语不文明了？
请你好好解释一下，谢谢
追答我说的是中介的高级说发，不是你的问题
招聘方公司把人事招聘方案给中介公司代为进行。有可能没时间去销售
有可能没时间去招聘