第1个回答 2020-05-25
自己记录的考勤可以作为打官司依据。不过参考意义不大。最好是有公司人事部提供考勤记录。
第2个回答 2020-05-24
显然不可以,自己的记录不可能作为证据,谁能证明不是你自己随便写的呢
第3个回答 2020-05-25
这个打关系的证据不是很有力的,
因为是自己的记录,自己做的记录是随意的,证据不充分。
所以自己上班考勤不是可以作为打官司的证据的。
第4个回答 2020-05-24
上班老板没有考勤记录只有自己记录的上班考勤,也是可以作为打官司的证据的,只要存在事实劳动关系就可以