嗯，我现在遇到裁员，请问一下，我有调休假和年休假共8天，我能不能休完之后再离职？

Question

我现在遇到裁员，请问一下，我有调休假和年休假共8天，我能不能休完之后再离职，这样我可以等到11月走人，公司是不是必须给我把11月的社保交了

Answer 1

遇到裁员，调休假和年休假，可以休完之后再离职。
根据《职工带薪年休假条例》，单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。如果单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。