富士康派遣工转正流程

如题所述

想要转正的劳务派遣工必须符合下列条件: 1、男的不到45岁,女的不到40岁。 2、劳务派遣到公司工作连续满一年以上。 3、通过公司上岗资格考试或经用人部门测评达到岗位技能要求。 4、忠于企业,认同企业核心价值观。遵纪守法,无违法违纪、损害公司利益和形象的行为。身心健康,符合公司录用员工体检标准。 劳务派遣工转正的具体程序:发表转职场和人数→个人申请申请→资格审查→综合评价→签订劳动合同。 1、公布正确的职位和号码:综合管理部门根据公司的人力资源规划,公布正确的职位、号码等要求。 2、个人申请报名:劳务派遣工到所属的劳务派遣公司填写《劳务派遣人员转岗申请表》,经劳务派遣公司审核同意后,统一送至公司综合管理部。 3、资格审查:综合管理部审查《劳务派遣人员转行申请书》内容,通知劳务派遣工审查结果。
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第1个回答  2022-11-04
1、男的不到45岁,女的不到40岁。
2、劳务派遣到公司工作连续满一年以上。
3、通过公司上岗资格考试或经用人部门测评达到岗位技能要求。
4、忠于企业,认同企业核心价值观。遵纪守法,无违法违纪、损害公司利益和形象的行为。身心健康,符合公司录用员工体检标准。
第2个回答  2022-11-05
派遣工劳动合同到期可以转正