工伤是不是一定要打官司？劳动仲裁行吗

Question

如题所述

Answer 1

工伤属于劳动纠纷，必须通过劳动仲裁，这是法定程序。只有劳动仲裁后不服或仲裁不受理时才能起诉。所以不能直接起诉，须先行劳动仲裁。

Answer 2

仲裁时限是法律规定法律保护你权利的具体时限期间，超过该期间你的权利就不受法律保护了。这是实体权利的规定。

从程序法上讲你，还可以提出仲裁或者诉讼。当然可以请律师打官司看是否有仲裁时限中断的情形，但如果劳动仲裁委或法院经过审理认为你超过仲裁时限了，那你就判你败诉。