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国企招聘员工,员工和第三方签订合同,这种工作稳定吗?
如题所述
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推荐答案 2013-10-31
国企招聘员工,员工和第三方签订合同,你说的这种属于
劳务派遣合同
,一般来说,都是稳定的,但是人家这样签合同,目的就是为了规避用工风险的。
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http://11.wendadaohang.com/zd/F4M274P4Sv2q8M874S4.html
其他回答
第1个回答 2019-01-29
这个还是比较稳定的
第2个回答 2019-01-29
按楼主的这种形式好像是劳务派遣性质的,并不一定就占用国企的编制吧。但其实如果国企能够决定该派遣员工的工资以及岗位管理的话,如果真的要解除合同的话,也能获得赔偿。
第3个回答 2019-01-29
这是第三方合约,和正式员工的区别是他们能享受工龄带来的医保,年假,产假等隐性福利,而你是没有的。
第4个回答 2019-01-29
不是我让你覅
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