10几人的小服务行业的公司老板,几年来制定了一套报酬标准(每年修改一次),一直是透明的发放,毛利的50%以上都作为工资和报酬发放.可是员工的积极性还是不高!有时甚至都很难指挥的动.经常还发牢骚.同行的好心人告诉我暗发就没有这种事情.员工的积极性就会更高.不知是否真的吗?请成功的前辈给指点!先谢谢了!