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没签合同辞职走人,老板不同意怎么办?
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推荐答案 2020-04-05
你写一份书面申请书从邮局寄给老板(如果你直接给他,他会不承认你给他申请书),三十天后不需要他同意,你可直接叫他向你足额付清工资走人,如果他还是不让走,你可向劳动部门投诉,以他没有给你签订合同为由,要求他向你支付双倍工资,还要赔偿因此给你造成的其它损失。
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第1个回答 2020-09-27
做人有原则的?老板不让走,可以先跟他说下不做了?给他个双方个可以接受的时间做期限在走人?
不要做到人走茶凉吗?
后果到没什么,就是做人留一线日后好相见>
第2个回答 2020-01-29
没签书面合同,你想离职,直接走就可以拉,最多跟老板打声招呼,不用承担任何后果
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没有
签劳动
合同辞职老板不
让
走怎么办
答:
如果没有签订劳动合同,辞职时老板不让走,
可以向当地劳动监察大队投诉,请求劳动监察大队介入处理
。根据我国《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者建立劳动关系后,应当签订书面劳动合同。如果没有签订劳动合同,
劳动者有权要求用人单位补签
。另外,根据《劳动合同法》规定,劳动者提前通知用人单位,可以随时解...
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