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    • 按30天算工资违法吗

    如题所述

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    推荐答案   2021-11-11
    1.违法
    按照我国按照《劳动法》的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日
    2.据此，日工资的折算为：月工资收入÷月计薪天数 小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。 而月计薪天数＝（365天－104天）÷12月＝21.75天
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