不管是升职还是加薪，都需要良好的工作表现和优秀的工作业绩来支持。
因此，自己必须努力工作，好好表现，用优秀的工作业绩来证明自己，这样才能为自己争取升职加薪的机会。
其次，升职加薪这二者之间是互相连带的。升职必然伴随着加薪，而加薪之后很可能被提拔升职。
因此，自己不应该把奋斗目标单纯地设定在升职或者加薪上面，而应该综合考虑，以能够让自己获得提升为最终目标，通过努力工作，用优秀的工作业绩来证明自己，这样一来，自己不但能够加薪，而且还能升职，从而成为职场上事业有成的成功者。每到夜深人静的时候，总想寻找一份宁静，找一个独处的空间，然后让自己的思绪随风飘荡，在胡思乱想的宁静中暂且逃避一下。当灵魂承受不住生活的负载时，只能向天空发出累了的讯号，太累了，这种累的感觉可不是常人能够想象。每一天都想让自己的心灵找到一份宁静，然而，真的很难。
世上本无事，庸人自扰之。或许我只是一个庸人罢了。为什么要去寻找什么的宁静呢?其实是想期望平和，在今年这个不平凡不好过的日子里。我反思了又反思。大多数的时间里我根本不明白自己在干什么。生活中的种.种，总是在一些特定的日子里牵动人的思绪。说到寻找的宁静，每个人都期望拥有这一刻。而对我来讲，独处的时刻中可能这种感觉更重一些，然而那并不是绝对的。有些时候，虽然人在喧闹嘈杂的环境中，但是心早已经飞到不知什么样的境界中去了，经常颜面依笑的我，在内心的恒定已经将一切纷杂的事物看穿看透。人有时会假扮一副世外高人的模样，其实不然，这一切的外形也缘于无数次摸爬滚打，然后是反思的终结。没有真正好处上的激动，没有对生命对自然真正发自内心的崇敬，没有一种对人生、对世界的感激与欣赏，没有那种通透的理解，没有一颗善良的易感的心灵，也就没有最后的悟醒，更没有那种自然而然地流露出来的恬淡与超脱。许多时候为了寻求宁静而产生的动力，远远大于一切外部事物所引发的某种力量，每一个人在追寻宁静的过程中，也可能是一种精益求精的过程。这是为什么呢?我笑着问自己。对于一个真正融入生活中的人来说，会感叹世界造物的神奇。会对生命和自然发自内心的崇敬与关心，这才是一种真挚的感激与赞叹。
刚进入一个公司，如果在晋升和工资这两方面做对比的话，个人认为还是应该把更好的晋升机会放在第一位，因为只有得到了晋升的机会，让自己得到了更好的锻炼，有更高的平台施展自己的才华，自然也就会得到更高的工资，而如果单单只是追求于高工资，而这个工作岗位并不能够很好的发挥自身的潜能，或者是这样的岗位本身就没有什么前途的话，看似拿到了比较高的工资，但是这样只会白白的耗费自己的青春年华，给自己造成的这些损失，并不是金钱能够衡量的。当然了，在这种情况下也需要考虑到，如果说公司晋升自己仅仅只是一种形式上的晋升，而自己并不能够得到锻炼，或者是公司的领导层，只是通过所谓的晋升方式，满足一些年轻人的虚荣心，而并没有让年轻人得到任何的发展空间，那么，如果能够选择的话，还是应该选择将工资待遇的提升放在更高的位置了，不过，一个真正有发展和正规的公司，都会有一个合理的绩效考核制度，对于员工的培养也是更加全面和客观的，能够给员工提供更好的晋升和工资提升的机会，能够更好的发掘人才，在这样的公司里，对于员工来说，很多时候并不需要刻意的在乎自己个人的晋升和工资的提升，只需要努力的做好自己的本职工作，为公司发光发热，自然会得到公司领导的赏识，得到本该属于自己的回报。
我认为刚进公司应该把工资放在第一位。
一般情况下在面试的时候，如果招聘方愿意聘用你成为他们公司的员工，就会当时把工资待遇谈妥。不要指望着日后加薪，要在一开始的时候把工资要到自己满意的水平。
进到公司以后认真工作、努力表现、搞好人际关，系争取让自己在最短的时间内晋升到自己满意的位置。位高权重也可以帮助自己提升自己的公司待遇。
对于职场来说，升职加薪是最令人期待的事情。这也是在职场上奋斗着的每个人心中最重要的追求之一。
那么，对于刚进公司的人来说，升职和加薪到底哪个更重要，到底应该优先考虑哪一项呢？……对于这个问题，需要认真分析，理智决断。
事实上，升职加薪虽然包含着“升职”和“加薪”两项内容，但是二者其实是有机统一的。这不但可以从“升职加薪”这个整体性的词汇上一见端倪，也可以从二者的本质上找到答案。
具体来说，可以对升职加薪这个问题进行如下分析。
1，升职的前提，是良好的工作表现和优秀的工作业绩。
2，加薪的基础，同样是良好的工作表现和优秀的工作业绩。
3，升职必然带来加薪。
4，加薪意味着自己的工作表现得到认可，自己很可能因此而获得升职的机会。
明确了上述几点，自己应该怎么做，也就应该能够明确了。
首先，不管是升职还是加薪，都需要良好的工作表现和优秀的工作业绩来支持。
因此，自己必须努力工作，好好表现，用优秀的工作业绩来证明自己，这样才能为自己争取升职加薪的机会。
其次，升职加薪这二者之间是互相连带的。升职必然伴随着加薪，而加薪之后很可能被提拔升职。
因此，自己不应该把奋斗目标单纯地设定在升职或者加薪上面，而应该综合考虑，以能够让自己获得提升为最终目标，通过努力工作，用优秀的工作业绩来证明自己，这样一来，自己不但能够加薪，而且还能升职，从而成为职场上事业有成的成功者。