公司不给办离职手续怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

你想辞职，只需提前30天（试用期内提前3天）以书面形式向用人单位递交辞职的通知〔切记：要求用人单位在你的“劳动者送达、移交（文书、材料）签收单”上签名〕，不需要征得用人单位的同意。你继续上班满30天，次日就可以向用人单位提出办理辞职的手续，用人单位应该予以办理(《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条)，同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条)，给你出具辞职证明(《劳动合同法》第50条)，否则用人单位就是违法。
　　
如果你依法履行了辞职程序，用人单位违法不给你办理辞职的相关手续让你走，你认为用人单位侵犯了你的劳动保障合法权益的，有权向当地的劳动保障监察大队进行书面举报或者投诉(《劳动保障监察条例》第9条)，要求劳动保障监察大队依法处理，或者依法向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁(劳动争议仲裁不收费)。如果你对仲裁不服，还可以提起诉讼，将用人单位告到法院打官司(《劳动合同法》第77条)

Answer 2

公司不给开离职证明？这事由不得公司任性

Answer 3

理所当然地要给你办理离职手续，离职以后与公司没有劳动关系，怎么会存在干“私活”，如果老板还是拒绝给你办理离职手续，你可以到当地劳动和社会保障局提出劳动仲裁申请，不然会影响到你今后与新单位签订劳动合同和办理社保关系的，你可以再次向老板提出办理离职手续的要求既然老板已经同意你辞职了

Answer 4

申请劳动仲裁。