职场新人该不该帮上司同事背锅？
虽然说是“吃亏是福”，但是替人背锅既影响自己的绩效评级工资等，也容易叫别人误解自己的工作能力。但工作中和上司同事的关系也很重要，职场新人到底需不需要替上司和同事背锅？
背！当然要背！背的背的你的上司高升了，你最后被开除了，卖你上司一个人情，然后你的上司再玩一套死不承认，多牛逼！
然后你上司年入百万，你去街上收破烂！（如果你不傻应该可以听得懂我的反话吧！）
作为考研党对这个工作之前也是有一定的研究的，领导如果主动需要你帮忙背锅说明你是领导心中最不重要，最容易被替换的一颗棋子；
领导如果不主动找你背黑锅，你干嘛要上赶着替人家背黑锅呢？等你被开除了你就明白什么是真正的吃亏！
还什么吃亏是福，全是逗你玩的！吃亏的人都是被历史遗忘的人！公司永远只会记住那个给公司带来效益的人！
作为背锅的人，领导可能会对你一时很感恩，但是谁会放弃利益去对你好啊？你把这世界上的人看的都太善良了吧！兄弟！
可能有人觉得我把人看的太坏了……我就说一个我身边发生的事情吧，因为我现在念的是大三，所以有很多同学都在考虑保研的事情（当然都是一些品学兼优的人……）
系里有一位标准的舔狗……天天舔老师，（但是说实话这位同学学习还确实不错），有一次一个登成绩的老师找她帮忙，让她帮忙录成绩，结果出错了……这事本来就应该是录成绩的老师负责，结果教务处的追查下来。
这个“勇敢”的同学承担了责任，教务处认为是这个同学“收”了别人的好处……直接给了处分……
虽然不是公司，但是学校这个例子真的说明了事实……
这种职场规则要了解，但也要谨慎处理，不是任何黑锅都能背的动的，小心丢了饭碗。
第一，分是什么锅。小打小闹，不影响奖金，不记过处分，不影响你将来找工作，不会给你留下黑历史暗底儿的锅，还得是所有人都知道你是为了公司利益，为了领导能保住职位，为了全部们的奖金不受影响等的锅，你是个新人，背起来应该最合适，也就可以适当背背。
第二，要看是给谁背锅。帮自己部门上司领导，同部门感情好的同事可以，值得你背锅的人可以，其他免谈。
第三，要考虑背锅之后对你的损失成本。虽然全部门都知道你是背锅，可是薪酬经理，总经理，以及其他部门的人不知道，会对你的名誉受损，会影响你将来的升职加薪，也有可能影响你整个职业生涯。
总之，背锅需谨慎，新人也是人。背的起就背，背不起的，别揽。
职场，是讲规则的。这个规则就是……谁的责任，就由谁来承担。他人不能代劳！也不允许代劳。
职场上，与同事和上司的关系固然重要，但是，维持这份关系，靠的是自身实力，而不是靠替他们背锅来实现的！
即使是职场新人，即使自己初来乍到，资历浅薄，也不能成为别人手中的棋子，也不能任人摆布，更不能成为别人利益竞争中的牺牲品。指望着靠委曲求全来得到他人的认可，那是不可能的……替人背锅的结果，只能是让自己更加弱势，甚至以后再也无法抬头。
工作中出了问题，需要团队的全体成员共同承担。越是资历老、身份高的团队成员，越要敢于出头承担责任。如果把责任都推到新人身上，推卸责任，那是很失身份的行为。而作为职场新人本身来说，自己应该通过展现自己的实力，通过敢于出头解决问题的方式，来证明自己。而不是通过替人受过来委曲求全。俗话说：人善被人欺，马善被人骑。职场新人更要通过展示自己的实力与意志力，来获得同事和上司的认可。而不能寄希望于替人受过来获得尊重……事实上，替人背锅，只能让人瞧不起……只有真正敢于展示自己实力的人，才能够真正获得他人的认可和尊重！
肯定不应该呀。
首先，人善被人欺，马善被人骑。作为一个新人，如进入职场初期就帮同事背锅，那么他们就会觉的你好欺负，不但不会感激你，反而还会觉的你好欺负，那么你在往后的日子中就倒霉了。
人生中的第一份工作决定了你未来的工作走向，你对新工作的态度也决定了你会不会被重用。如果你的上司或者同事向你表达了这个想法，你要机智婉转的拒绝她，要勇敢的迈出第一步。
我大学的两个舍友同在一家公司，进入公司的时候两个人的职位一样。但经过一年，两个人已经千差万别。舍友A性格比较活泼，但是能力一般，进入公司之后贫借着开朗的性格，也过的如鱼得水，但是每天的工作就跟平淡，不是给同事复印东西，就是买咖啡。舍友B性格内向，不爱说话，但能力挺强，平常很少与人交流，但是工作做的挺出色。转折点就是，公司一个项目出了问题，项目经理想让舍友B去顶锅，舍友拒绝了。于是又去找A，并给予丰厚的条件，舍友同意了。确实这件事过去后，a得到了高升，做了一个部门经理，说是经理也只是闲职，过不久她做错了事情，就被项目经理解雇了。
我想说的是，你帮过别人，有时候会给自己召开不必要的麻烦。
最好是避免这样的情况。
我自己在工作中还没遇到这样的情况。我个人在上学的时候，遇到过这类情况。老师发现我们宿舍有人说话，全部没人承认的时候，我自己站出来背了锅。所以，我自己一个人受到了严厉的处罚，但我在宿舍里也是交到了一群朋友，其实还是挺赚的。
但是在工作中，这个背锅的事情，还是不要直接类比过来了，尤其你还是一个新人的时候。首先，你和同事的关系肯定一般，应该也就是刚认识，确实也不值得这么做。另外，在公司中犯得错误，很多时候都是直接和利益挂钩的，有些锅还是不能随便背的，作为一个新人你可能不太了解公司的规则，随便的背锅会让自己很受影响。新人的表现在老板眼里是很重要的，任何事情都会被放大，错误当然也会放大。
所以为了自己的职业生涯，还是不要背锅了。对自己真的是一点好处都没有的。
