11问答网
所有问题
请假超了几天 可以办理离职手续吗?离职工资会被扣吗
如题所述
举报该问题
推荐答案 2017-10-17
你是可以办理离职手续的,离职后公司应该立即足额支付你应得的劳动报酬,如果单位存在克扣工资的行为,你可以向工作所在地的劳动监察大队投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
离职程序:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://11.wendadaohang.com/zd/F7FvM4v4S7MMqM87SS.html
相似回答
员工请长假是否
能
按
辞职
处理
答:
如果公司有相关规定,并且提前告知,
在员工请假超过规定的天数时,是可以按照自动离职处理的
。按照的公司制度,是可以按照旷工给你处理,连续旷工达到几天以上,公司就可以做除名处理,且可以扣相应的员工旷工款项,但是属于员工的工资,应在办理好离职手续,照常发放。国务院《企业职工奖惩条例》第十六条规定:...
大家正在搜
请假理由 办理手续
请简单描述如何办理请假手续
请假手续如何办理
请假手续办理流程
请假手续办理原则
先说好好休息又说办理好请假手续
离职手续办理流程
不办理离职手续后果
补办请假手续
相关问题
我因有事请假后又离职,这种情况还有工资吗
员工不请假,也不办离职手续,多少天算自动离职
离职,工资无故被扣一千多,这违法吗?
离职工资被押扣合法吗,不按时发离职工资的
没有办理离职手续可以开具离职证明么
按照正常离职手续离职后,老板故意拖工资
被按自动离职工资还可以拿吗?
我当月上了15天班,矿工离职后还有工资吗,会被扣工资吗